Vor der Migration ist es wichtig, den neuen Technology Stack (kurz Tech Stack) zu definieren. Da Storyblok vielfältige Framework-Optionen bietet, entschieden wir uns mit React für ein für die Stadtwerke Düsseldorf bereits vertrautes Framework.
Die Migration auf ein neues CMS bietet immer auch die Chance, im Rahmen eines Content Audits veraltete Inhalte zu identifizieren, bestehenden Content zu überarbeiten oder Inhalte für SEO zu optimieren. Die Entscheidung darüber, welche Inhalte migriert werden sollen, ist daher ein entscheidender Schritt in diesem Prozess und sollte nicht vernachlässigt werden.
Auch die Stadtwerke Düsseldorf analysierten ihre bestehenden Inhalte. Aufgrund des großen Umfangs der Website mit dem vielfältigen Content rund um die Themen Strom, Wasser, Gas, Heizen und Wärme, entschieden wir uns gegen eine vollständig automatisierte Migration. Stattdessen sollten Teile des Contents schrittweise migriert werden.
Damit wir stets den Überblick über die Migration behalten, definierten wir zu Beginn klare Verantwortlichkeiten und erstellten Übersichten der verschiedenen zu migrierenden Content-Bereiche. Dies half uns dabei, planbare Arbeitspakete mit Zwischenschritten und Review-Prozessen in einem Dashboard für das Migrationsteam zu visualisieren, um zu jedem Zeitpunkt den Fortschritt der Migration im Blick zu haben.
Vorteile der manuellen Content-Migration
Ein Erfolgsfaktor des Migrationsprojekts der Stadtwerke Düsseldorf war das Aufteilen des Contents in kleinere, überschaubare Pakete. Die Vorteile dieser Vorgehensweise liegen auf der Hand: Eine schrittweise Migration erlaubt das Anpassen und Optimieren von Content während der Migration und schont zudem Ressourcen im Team. Gleichzeitig ermöglicht es, den Fortschritt der Migration gezielt zu verfolgen und flexibel auf eventuelle Herausforderungen reagieren zu können.
Best Practices für eine erfolgreiche Migration
Unsicherheiten und vielleicht sogar Ängste vor einer großen Migration sind nicht ungewöhnlich und verständlich. Um alle Sorgen vor einer manuellen Migration im Team der Stadtwerke Düsseldorf abzubauen, setzten wir auf Schulungen (vor Ort und online) sowie kontinuierlichen Support. Auf diese Weise stellten wir sicher, dass sich das Team während des gesamten Migrationsprozesses unterstützt fühlte und die notwendigen Fähigkeiten sowie Kenntnisse für eine erfolgreiche Content-Migration besaß. Natürlich schulte unser Team nicht nur und stand beratend zu Seite, sondern unterstützte bei Bedarf ebenfalls aktiv die Migration der Inhalte.